企业文化
CULTURE

一、工会建设

       公司工会成立于1994年7月。多年来,随着企业规模的不断扩大,职工工会亦获得了长足发展,通过结合企业?#23548;?#21644;行业特色,致力于构筑企业和谐劳动关系,群策群力促进企业发展,近年来,在上级工会的热心指导和大力支持下,公司工会积极顺应改革开放新形势,不?#31995;?#25972;工作思路,创新工作方法,注重完善职工代表大会制度和平等协商机制,逐步深化工资集体协商制度,和谐劳资关系。主要工作体现在:1、规范工会组织建设,增强工会影响力。2、落实职工代表大会机制,推进劳资稳定和谐发展。3、以加强教育为手段,打造与时俱进的和谐团队,提高员工服务企业的意识和能力。4、以人为本,关爱职工,和谐安康。5、举办丰富多?#23454;?#31185;学文体活动,全力塑造健康向?#31995;?#21592;工队伍。


二、工会所获荣誉

       1、 获“全国五一劳动奖状”
       2、2004年至2015年连续十二届蝉联全国“安康杯?#26412;?#36187;优胜单位
       3、2014年2月获非公企业工会重点工作创优竞赛二等奖


   


   


   


   


   

   



    


   


   


   


   



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